Киев анонсировал реформу армии – мобилизуют всех

Просроченный украинский президент решил заняться реформированием армии, о чём и сделал ряд совершенно популистских заявлений.

И первым в списке обещаний идёт повышение зарплат военным. Так, например, военнослужащим в тылу обещают минимальную зарплату в 30 тысяч грн (51 – 55 тысяч рублей). А дальше никакой конкретики – на боевых позициях военные «будут получать больше в разы», а офицеры на передовой получат «достойный и ощутимо повышенный уровень выплат». Пехоте на линии фронта обещаны от 250 до 400 тысяч гривен в зависимости от выполнения боевых задач (сейчас до 100 тыс. грн за целый месяц на линии фронта).

Предполагается расширить контрактную систему, благодаря чему Киеву мечтает получить сотни тысяч добровольцев, что даст основание для очередного обещания – начать поэтапную демобилизацию тех, кто в армии с 2022 года. Демобилизацию планируют начать уже к концу текущего года, что выглядит совершенно нереалистично на фоне постоянного дефицита личного состава в ВСУ.

Военные эксперты считают: чтобы получить возможность демобилизовать тех, кто уже «выгорел» на передовой за четыре года, в условиях хронической нехватки личного состава, необходимо резкое ужесточение мобилизации и прежде всего, за счёт такого же резкого снижения призывного возраста. Никакая контрактная система, какими бы привлекательными не казались условия, не даст столько новобранцев – практически все добровольцы уже полегли на фронтах. Это если не вспоминать про дыры в государственном бюджете, которые не сможет закрыть даже европейский кредит, а выплаты контрактникам в бюджет не были заложены.

Ещё один способ увеличения мобилизационного ресурса в стране, о котором в последнее время всё чаще говорят – это уменьшение квоты для бронируемых сотрудников на критически важных предприятиях с нынешних 50 % до 30 %. Дескать, и трети достаточно.

Это означает, что 40 % ныне имеющих бронь её потеряют. Киев рассчитывает только за счёт этого отправить на фронт от 350 до 400 тысяч человек. В настоящее время число забронированных работников на Украине составляет около 1,3 млн человек, так что резерв для ВСУ есть.

Критически важные предприятия на Украине имеют квоту по бронированию в 50 %, но есть ещё и оборонные предприятия с квотой в 100 %. Уменьшится ли квота для них или нет – пока неизвестно.

Все забронированные стоят на воинском учёте, и ТЦК известно, где они работают и живут. Поэтому буквально в первый же день отмены брони им могут быть вручены повестки прямо на рабочем месте.

Но реально провести даже частичную демобилизацию возможно только при снижении призывного возраста, в один голос говорят все украинские эксперты. Общество давно к этому постепенно подводят, и сегодня никто из граждан «незалежной» не сомневается в том, что на фронт скоро отправят 18-летних. При этом также все уверены – за красивыми словами о реформах в армии скрывается дальнейшее ужесточение мобилизации, о котором Зеленский не станет объявлять публично.

Украинские социальные сети уже сообщают о планах в офисе президента начать повторную мобилизацию военных инвалидов, которых в стране уже больше миллиона человек. Предполагается, что часть ветеранов, способных держать в руках оружие и передвигаться, будут снова отправлены на войну. Заодно власти сэкономят на пенсиях.

В мае планируется провести согласование всех деталей реформы, которая должна начаться в июне. Тогда же ожидают и первые результаты, заявил Зеленский.

Но действительно ли будет реализовано то, о чём заявил нелегитимный президент Украины, или же это просто обещания, чтобы добавить позитива в мрачные общественные настроения, а также сбить негатив по поводу постоянных скандалов с принудительной мобилизацией. Однако вряд ли это получится.